Apresentada Nova Direcção da Escola Superior Politécnica do Namibe
A Nova Direcção da Escola Superior Politécnica do Namibe, foi apresentada oficialmente à Comunidade Académica local, em acto presidido pelo Magnífico Reitor da Universidade Mandume Ya Ndemufayo, Professor Doutor Orlando Manuel José Fernandes da Mata.
Ao dirigir-se aos presentes, o Magnífico Reitor da UMN destacou que com a nova Direcção novos desafios surgirão tendo considerado ESPON uma Instituição ainda jovem, tal como é a Universidade Mandume Ya Ndemufayo criada em 2009, salientando que com base nessa juventude surgem grandes desafios. Não descorando todo o trabalho até agora realizado, o Magnífico Reitor enfatizou a necessidade de se dar continuidade as acções que visam a melhoria e o aperfeiçoamento dos mecanismos, metodologias e formas de trabalho.
Entre os desafios citados, o Mangnífico Reitor da UMN destacou os ligados as Áreas de Gestão e Administração, problemas ligados a gestão adequada dos Recursos Humanos da Instituição referindo-se, não apenas ao corpo docente mas também ao pessoal não docente. Deu ênfase ainda as dificuldades relaccionadas com a contratação de pessoal, considerando ser fundamental a aposta numa boa gestão para a obtenção de resultados satisfatórios.
O Professor Doutor Orlando da Mata, também fez referência aos problemas ligados a gestão patrimonial e orçamental apelando a Direcção da Instituição a encontrar formas de contornar tais problemas que vão surgindo em função do cenário de crise que o país atravessa, tendo apelado ainda, para a gestão de forma racional dos recurso postos a disposição da instituição, tendo aconselhado os gestores a não gastarem mais do que aquilo que for colocado a seu dispor.
Do ponto de vista académico, o Presidente do Colégio Reitoral da UMN, deu orientações viradas para a melhoria da qualidade de ensino, chamando a atenção para que se preste uma atenção especial ao corpo docente que trabalha na Instituição e que se tenha atenção a qualidade dos futuros docentes. Para o Magnífico Reitor da UMN, a qualidade deve estar sempre presente para que os estudantes tenham uma formação sólida. «A maior parte do corpo docente é de nacionalidade cubana, mas temos que trabalhar no sentido de substituirmos gradualmente esta cooperação. Os nossos docentes cubanos têm a obrigação de passar o testemunho aos nossos jovens docentes nacionais, pois têm mais experiência, a maior parte deles são Ph.D. e Mestres, daí que é necessário que haja essa transferência de conhecimento de um corpo docente mais especializado, mais qualificado, mais experimentado, para aqueles que estão ainda na sua fase de formação e de crescimento na carreira docente» disse.
O professor Doutor Orlando da Mata, deu orientações para que a nova Direcção da ESPON desencadeie esforços no sentido de adquirir laboratórios, já que, a Instituição está vocacionada para a formação de engenheiros e é necessário que os mesmos sejam bem formados, tendo contacto com a actividade prática e laboratorial por formas a ganharem habilidades e poderem exercer com profissionalismo e brio as actividades para as quais estão a ser formados.
Do ponto de vista científico apelou para que se prime pela investigação científica apesar das limitações existentes, incentivando a ambição na criação de projectos de investigação, salientando e citamos: «… Em função destes projectos de investigação científica, nós vamos melhorando e apetrechando os nossos laboratórios. É através da investigação científica que o corpo docente produz conhecimento, publica e é através das publicações que as nossas instituições são conhecidas, não só a nível mnacional mas também a nível internacional».
A nova Direcção deve dar continuidade ao trabalho desenvolvido até agora, melhorar o que está mal, aperfeiçoar o que foi bem feito, e transformar a instituição numa instituição de referência na região.
Terminou agradecendo o trabalho desenvolvido pela Direcção cessante e desejou a nova Direcção sucessos nas novas funções, solicitando a colaboração de todos para que a instituição cresça, apelando ao trabalho em equipa, comprometimento e solidariedade institucional para o alcance de resultados satisfatórios.
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