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III Jornadas Científicas da Faculdade de Economia - Reitor da UMN apela para a divulgação dos trabalhos científicos apresentados.

 

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Estas considerações foram feitas pelo Magnífico Reitor da Universidade Mandume ya Ndemufayo, Prof. Doutor Orlando Manuel José Fernandes da Mata, durante as Terceiras Jornadas Científicas da Faculdade de Economia da UMN, que decorreram sobre o Lema: “O CAPITAL HUMANO COMO DIFERENCIAL COMPETITIVO”. Na ocasião, o Reitor da UMN felicitou a Faculdade de Economia da Universidade Mandume ya Ndemufayo, pela realização do evento, pois esta demonstrou ter interiorizado o compromisso que a UMN assumiu de elevar a produção científica, nas sua unidades orgânicas e de divulgar os resultados dessa produção, para melhor servir a nossa sociedade, à semelhança do que já tem sido feito pelas demais unidades orgânicas que conformam a nossa Instituição.

O Reitor da UMN salientou ainda que as comunicações e os trabalhos científicos apresentados durantes as jornadas, por professores, investigadores e estudantes, devem ser divulgados em actas, revistas e outros meios de publicação, para que sirvam de base de estudo e de memória de toda a produção feita na UMN.

Por outro lado, o académico destacou “o Capital Humano” como um conceito com que as empresas se deparam actualmente, através do setor de recursos humanos e das suas estruturas de gestão, e não sendo propriamente um conceito novo, a pertinência da sua abordagem nos dias de hoje, resulta do facto do mesmo ter em conta os atributos que um profissional adquiriu através de experiência, educação e perícia, e cuja utilização nas empresas de forma mais satisfatória pode valorizar ainda mais a capacidade dos funcionários, sendo por isso mesmo um caminho de desenvolvimento profissional com grandes influências positivas nos resultados da empresa, por isso considerou serem estas algumas das bases que sustentaram a pertinência do Lema: O, CAPITAL HUMANO COMO DIFERENCIAL COMPETITIVO, à volta do qual se dissertaram os painéis que formaram as Jornadas.

As abordagens das Terceiras Jornadas Científicas da Faculdade de Economia da UMN, focaram-se no papel do capital humano qualificado no desenvolvimento das economias locais e no aumento do PIB, abordando questões actuais e pertinentes como:

  • Importância das principais práticas de gestão de recursos humanos, nomeadamente as políticas de motivação, retenção, formação, avaliação do desempo e de gestão de conhecimento;
  • A relevância da formação académica na sobrevivência do negócio de toda e qualquer empresa.
  • O impacto do capital qualificado nas Autarquias Locais e no desenvolvimento económico e social e quiçá do país;
  • A Análise da formação do Recursos Humanos como uma medida de combate ao desemprego.

Com trinta e cinco anos desde a sua criação, a Faculdade de Economia da UMN ministra os cursos de graduação em Gestão, Economia, Contabilidade e Fiscalidade e mestrados em Contabilidade e Finanças Empresariais e Empreendedorismo e Desenvolvimento.

 

IIIªs JORNADAS CIENTÍFICAS DA FACULDADE DE ECONOMIA DA UMN

 

JORNADAS ECONOMIA 3

PROGRAMA:
DATA: 27 DE MARÇO DE 2019
LOCAL: AUDITÓRIO DA FACULDADE DE ECONOMIA DA U.M.N

DIA 27 DE MARÇO
08h00 Chegada dos Participantes/Acolhimento
8h25 Chegada dos convidados/Acolhimento
08h30 Entoação do Hino Nacional
08h35 Apresentação da Mesa do Presidium

08h40 Mensagem de Boas Vindas - Decano da Faculdade de Economia da UMN
Professor Doutor César Fernando Reis
08h50 Sessão de abertura - Magnifico Reitor da UMN 
Professor Doutor Orlando Manuel José Fernandes da Mata

09h00 CONFERÊNCIA INAUGURAL
Professor Doutor Alfredo Gabriel Buza

9h30 MESA REDONDA
SOB O LEMA: O Capital Humano Como Diferencial Competitivo
Moderador: Msc. Manuel Machado Quilende Participantes:
• Professor Doutor Alfredo Gabriel Buza
• Dr. Samuel Candundo 
• Dr. Manuel Mbangui
10h30 DEBATE
10h50 Momento cultural

1º PAINEL: O CAPITAL HUMANO COMO FERRAMENTA ESTRATÉGICA DE ALTA COMPETITIVIDADE EM EMPRESAS
Moderador: Dra. Julieta Madureira 
11h30 TEMA I: O capital psicológico e a aprendizagem dos estudantes universitários na Huíla Prelector: Rosa Lutete Geremias

11h45 TEMA II: Factores Influenciadores da sustentabilidade do negócio: Impacto da formação académica Prelector: Adília Gaspar e Sérgio Lélis
12h00 TEMA III: A Influência da motivação dos colaboradores no desempenho das empresas Prelector: Justino Lekwa Ekuva Somandjinga

12h15 TEMA IV: Divulgação sobre a experiência da OCPCA na criação de competências no Capital Humano – Profissionais de Contabilidade 
Prelector: Representante da OCPCA

12h30 DEBATE
13h00 INTERVALO

2º PAINEL: O CAPITAL HUMANO QUALIFICADO E O DESEMPREGO
Moderador: Dra. Ana de Fátima Faro

14h30 TEMA I: A Gestão do conhecimento organizacional Prelector: Manuel Machado Quilende

14h45 TEMA II: A Influência da Cultura Organizacional e da Gestão da Qualidade na Transferência do Conhecimento Prelector: Adília Mendonça da Costa e Silva Gaspar e José Miguel Soares

15h00 TEMA III: A partilha do conhecimento e a cultura de equipa na inovação Prelector: Gerdina Verónica da Silva Handa Serafim

15h15 TEMA IV: Impacto do desemprego no PIB Prelector: Lucinda da Graça Chocolate Mangovo

15h30 DEBATE

3º PAINEL: O CAPITAL HUMANO E AS AUTARQUIAS
Moderador: Dr. Amilcar Sanjimbi

16h00 TEMA I: A Reforma da Administração Pública de Angola: Gestão Municipal e Autárquica Prelector: Denilson Adelino Cipriano Duro

16h15 TEMA II: Políticas de atracção e retenção de talentos Prelector: Pedro Ndala

16h30 TEMA III: A importância da adopção de estratégias de avaliação da performance dos trabalhadores pelas organizações Prelector: Dionísia Auzenda Castro

16h45 TEMA IV: Proposta do pacote legislativo autárquico Prelector: Nivaldino dos Santos

17h00 TEMA V: Autarquias Locais e o seu impacto desenvolvimento económico e social Prelector: Francisco Domingos Cambanda e João Tchapinga Tchitocota

17h15 DEBATE
17h45 Momento cultural
17h55 CONCLUSÕES/COMUNICAÇÃO FINAL
18h15 ENCERRAMENTO

 

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